Werken en myasthenia gravis
Het is niet gemakkelijk om met MG (opnieuw) ergens aan de slag te gaan. Om het voor mensen met een handicap enigszins gemakkelijker te maken om werk te vinden, opnieuw aan de slag te gaan of te kunnen blijven werken, heeft de overheid een steunmaatregel voorzien.
Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP)
Myasthenia Gravis is door de VDAB als arbeidshandicap erkend. Indien je extra steun wil op je werk of bij het zoeken naar werk, kan je je erkenning voor een arbeidshandicap aanvragen bij de VDAB. Nadat je arbeidshandicap is erkend, kan je je recht op deze bijzondere tewerkstellingsmaatregel aanvragen.
De Vlaamse Ondersteuningspremie geldt als stimulans voor de werkgever om je in dienst te houden of aan te werven. Hij krijgt dan 40% van je referteloon terugbetaald door de overheid. Een verhoging tot 60% is mogelijk, maar dan moet er toestemming aan de VDAB worden gevraagd.
Deze maatregel geldt enkel voor aanwerving met vast contract of benoeming, in de privésector, het onderwijs of bij een lokaal bestuur (na 01-07-2008). Meer info hier
Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP)
Myasthenia Gravis is door de VDAB als arbeidshandicap erkend. Indien je extra steun wil op je werk of bij het zoeken naar werk, kan je je erkenning voor een arbeidshandicap aanvragen bij de VDAB. Nadat je arbeidshandicap is erkend, kan je je recht op deze bijzondere tewerkstellingsmaatregel aanvragen.
De Vlaamse Ondersteuningspremie geldt als stimulans voor de werkgever om je in dienst te houden of aan te werven. Hij krijgt dan 40% van je referteloon terugbetaald door de overheid. Een verhoging tot 60% is mogelijk, maar dan moet er toestemming aan de VDAB worden gevraagd.
Deze maatregel geldt enkel voor aanwerving met vast contract of benoeming, in de privésector, het onderwijs of bij een lokaal bestuur (na 01-07-2008). Meer info hier
Belet je MG je te werken?
Lees onze brochure en kijk voor welke tegemoetkoming jij in aanmerking komt.
Lees onze brochure en kijk voor welke tegemoetkoming jij in aanmerking komt.
Werken met een chronische ziekte: niet zo vanzelfsprekend
Werken met een chronische ziekte is niet zo vanzelfsprekend. Zo werkt in België slechts 45% van de mensen met een chronische aandoening. Zich (opnieuw) integreren in de arbeidsmarkt is helemaal niet zo gemakkelijk . Daarom ijvert het Vlaams Patiëntenplatform voor een ander beleid. Lees hier welke maatregelen er bestaan om chronische ziekte mensen te ondersteunen in hun zoektocht naar werk, of bij aanpassingen op hun huidig werk.
Meer informatie over aangepast werk, werk zoeken en ondersteunde maatregelen voor de werkgever lees je in de brochure van het Vlaams Patiëntenplatform:
- Solliciteren met een chronische ziekte (.pdf)
Werken met een chronische ziekte is niet zo vanzelfsprekend. Zo werkt in België slechts 45% van de mensen met een chronische aandoening. Zich (opnieuw) integreren in de arbeidsmarkt is helemaal niet zo gemakkelijk . Daarom ijvert het Vlaams Patiëntenplatform voor een ander beleid. Lees hier welke maatregelen er bestaan om chronische ziekte mensen te ondersteunen in hun zoektocht naar werk, of bij aanpassingen op hun huidig werk.
Meer informatie over aangepast werk, werk zoeken en ondersteunde maatregelen voor de werkgever lees je in de brochure van het Vlaams Patiëntenplatform:
- Solliciteren met een chronische ziekte (.pdf)